Investing.com — Boeing, IAM District 837’den yaklaşık 3.200 makinist şirketin ikinci sözleşme teklifini reddettikten sonra Pazartesi günü greve gitti.
Jefferies bir notta, 4 Ağustos’ta yerel saatle 00.00’da başlayan grevin Boeing’in toplam işgücünün yaklaşık %2’sini etkilediğini belirtti.
Açıklamalarına göre grev, F-15 ve F/A-18 dahil olmak üzere savaş uçakları ve diğer savunma ürünlerini üreten çalışanları kapsıyor.
IAM 837’nin reddi, sendikanın Boeing’in ilk teklifini reddetmesinin ardından 27 Temmuz’da başlayan yedi günlük soğuma dönemini takip etti.
Sendika lideri Tom Boelling bir açıklamada şöyle dedi: “Üyelerimiz yüksek sesle ve net bir şekilde konuştu. Becerilerini, adanmışlıklarını ve ülkemizin savunmasında oynadıkları kritik rolü yansıtan bir sözleşmeyi hak ediyorlar.”
Jefferies, Boeing’in son teklifinin dört yıl boyunca %20 genel ücret artışı içerdiğini, ilk yıl %8 ve sonraki yıllarda %4’er artış öngördüğünü belirtti.
Ayrıca teklifin 5.000 dolar onay primi, daha fazla izin süresi ve emeklilik iyileştirmeleri sunduğunu eklediler. Anlaşma, ortalama yıllık maaşı 75.000 dolardan 102.600 dolara çıkaracak ve Boeing’e (NYSE:BA) primler dahil yaklaşık 70 milyon dolara mal olacaktı.
Son teklif ayrıca saatte 0,50 dolar devam primi içeriyor ve tartışmalı alternatif çalışma haftası programlarını ortadan kaldırıyordu.
Bu grev, Local 751 makinistlerinin Eylül 2024’te iş bırakmasının ardından Boeing için bir yıldan kısa sürede ikinci grev oldu. O anlaşmazlık, %38 ücret artışı ve 12.000 dolar prim içeren dördüncü teklifle Kasım ayında sona ermişti.
Yatırımcılar grevin savunma üretimi üzerindeki potansiyel etkisini değerlendirirken Boeing hisseleri Pazartesi günü düştü ve şu anda yaklaşık %1,3 aşağıda seyrediyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
